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コンフレックスのめざすもの
自社の現状を把握
の由来
Construction
（建設業）
Flexible
（自由、柔軟）
建設業界を人が集まる魅力的な業界にするために。
建設業のブランディングや働き方改革を推進する
取り組みを行っています。
ConFlexが目指すビジョン
建設従事者の
ワークライフバランス
を最適化し
ワークエンゲージメント
を最大化する
のスキーム
働き方改革への悩み
×
解決する方法
建設現場が感じている働き方改革への『？』へのベストアンサーを提供
働き方改革に取り組みたいけど何をしたらいいかわからない…
ConFlexは建設現場が働き方改革に積極的に取り組むための手助けをします。
POINT 1
調査
現場のリアルな声を集める
➡現場で働く人々の長時間労働や担い手
不足の原因、建設業を志す学生などの
リアルな声を集める活動をしています。
POINT 2
広報活動
業界の現状をデータ化・周知
➡建設業の働き方改革や人材不足の現状
について、情報収集・分析し、関係機
関へ情報共有することで連携して改善
していく活動をしています。
POINT 3
選択
解決手法の選択肢を提供
➡自社の課題に対して最善の解決手法を
選択肢として提供。課題抽出→対策へ
の着手を最短で可能にするサポートを
しています。
がめざす建設業の未来
業界ブランディング
企業ブランディング
自社の現状を把握
『働き方改革の必要性の認識』と『就労環境改善への着手』
働き方改革に取り組む
職場環境が改善する
取り組みの効果が表面化
離職率の低下
取り組み企業が増える
入職率の上昇
建設業界の魅力向上
Stage1
Stage2
Stage3
企業独自の取り組みが
業界全体の効果へ変化
ConFlexは安心安全なまちづくりに寄与します。
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